仕事と調和がとれる働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、次代の社会を担う子どもの健全な育成と労働者の福祉の増進に寄与したとして、福島県知事より「ワーク・ライフ・バランス 男女共同参画大賞」を受賞しました。当社は２名が男性育児休業を取得し、取得日数は最長で６７日と働きやすい職場環境を行っており、休業から復帰する際も社員ごとに支援プランを作成するなど円滑に職場復帰できる体制を整えています。また、年２回の女性パトロールを実施するなど女性の意見を反映しています。それらの取り組みを評価されての受賞となりました。

２０２２年２月１４日付けで「福島議定書」事業において従来編 運輸・設備業・その他部門で優秀賞に選ばれ、福島県知事より表彰状を授与されました。

令和３年度 交通事故防止コンクールにおいて、部門別優秀表彰 施策部門を受賞致しました。表彰は福島地区安全運転管理者協会に加入している５７２の事業所が対象で、優良事業所表彰と部門別優秀表彰があり、優良事業所表彰６社、部門別優秀賞６社の計１２社が受賞されました。

厚生労働省労働基準局長無災害表彰受賞

本工事は、近年激甚化している災害から河川における緊急ハード対策として、阿武隈川においての洪水氾濫等に対応した河道掘削・護岸ブロック・樋門設置を行う工事でありました。
現場では、ICTによる河道掘削及び法面整形、ダンプ過積載チェック、飲酒運転防止確認アルコールチェック、コロナ感染防止対策等を実施し、作業所全体で安全に対する意識を高め、発注者様および協力会社様皆様のご協力を頂き無事故、無災害を達成することができました。
今後の現場でも安全第一で無事故、無災害を達成したいと思います。ありがとうございました。