福島県次世代育成支援企業認証制度とは？
仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて、総合的な取組みを行っている企業を県が認証する制度で、認証を受けた企業名等を県のホームページ等で積極的に広報するなど、認証企業の社会的評価を高めるものです。

以下のような取り組みが認められ認証を受けました。
・新規採用者3年経過後の離職率　０％
・非正規社員の正社員への転換　３名
・労働時間削減、年次有給休暇取得促進に取り組む
・行動計画にインターンシップ等の学生の就業体験の受入を行うことを盛り込む