CSR

社外からの評価

佐藤工業のCSR

私たちの
取り組みについて

佐藤工業はCSRの取り組みなど
国内のさまざまな認定と
高い評価・表彰をいただいております。

社外からの評価写真

各種認定一覧

各種認定

国土交通省東北地方整備局長より「令和5年度工事成績優秀企業」として認定されました

2023年7月20日付で「令和5年度工事成績優秀企業」として認定されました。
工事成績優秀企業は、国土交通省東北地方整備局より過去2年間に3件以上の完成した土木工事において、工事成績評定平均80点以上の企業へ認定されます。
当社では過去2年間で16件施工し、工事成績評定点が平均80点のため、今回工事成績優秀企業として認定されました。

各種認定

経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2023」の中小規模法人部門に認定されました

健康経営優良保人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催)において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。
当社では2021年、2022年に引き続き、2023年も認められ3年連続の認定となりました。

各種認定

「福島市働く女性応援企業」及び「福島市障がい者雇用推進企業」として認証されました

2023年2月20日付で「福島市働く女性応援企業」「福島市障がい者雇用推進企業」として認証されました。
福島市働く女性応援企業とは女性の雇用、管理職への登用、男女が共に働きやすい職場環境づくりへの取り組みを積極的に行う企業に対して認証されます。また、福島市障がい者雇用推進企業とは障がいのある方の雇用への取り組みを積極的に行う企業に対して認証されます。

当社では、女性応援企業として育児休業の取得を希望する社員に育休復帰支援プランを作成し、計画通りに行うことで育休から復帰しやすい環境づくりを行っています。また、女性パトロールを実施し女性目線での意見を反映させることで、現場で働く女性社員が働きやすい環境づくりを行っています。
障がい者雇用推進企業として障がいがある社員に相談や手助けをする社員を配置し、仕事がしやすいように、業務の選定を行い日頃からフォローアップを行っています。また、社屋の入り口に手すりを設置することで働きやすい環境づくりに努めています。

各種認定

経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2022」の中小規模法人部門に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。

各種認定

福島県より「令和3年度福島県建設業新分野進出企業」の認定を受けました

当社が法面縦排水溝の側面洗堀防止用に使われる金属シート「NSメタルシート」で、「建設用資材の製造業」の認定を受けました。当社としては、平成28年の「安全教育・資格取得を目的とした研修事業」に続いて4件目の認定となり、県北建設事務所管内において最多の4回目となりました。