福島労働局長より「くるみん認定企業(子育てサポート企業)」として認定されました

各種認定2023年10月16日

　

２０２３年８月１８日付で福島労働局長より「くるみん認定企業」として認定されました。これは次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の子育て支援に積極的に取り組んでいる企業を「子育てサポート企業」として認定するものです。
当社は、「社員みんなでいい会社を創る。社員が誇りをもてる会社、若い世代が魅力を感じる会社を全社員で努力して創る。」ことを運営方針の一つとして、どのような制度が必要かを検討し、職場環境の改善に取り組んでまいりました。
育児休業に関するサポートとして、制度の概要や休業中の経済的支援についての資料作成、社内周知の実施、休業取得者との休業前、休業中の個別面談を実施し、休業に対する不安の解消、復職後の働き方について話し合える場を設けました。女性は１００％（２ 名）、男性は１５％（２ 名）が育児休業を取得していますが、男性の取得率向上を目指し、引き続き積極的に取り組んでまいります。
また、多様な働き方のサポートとして、毎週水曜日のノー残業デーの実施、年次有給休暇の計画的付与の実施、時間単位の有給制度の導入、育児のための所定外労働の制限・短時間勤務制度の対象を小学校入学前に拡充するなどの施策を行っています。
今後も、制度や取り組みの改善強化を進め、全社員が心身ともに健康で、自由に活き活きと働ける、自由闊達な職場環境づくりに努めてまいります。